5 يونيو 2025 14:42 8 ذو الحجة 1446
النهار

رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير أسامة شرشر

  • بنك مصر
مجمع شرطي بالباجور ووحدة مرور بطوخ دلكة.. قرارات هامة من المجلس التنفيذي بالمنوفية اليوممحافظ الدقهلية في جولة صباحية مفاجئة.. ورفع جميع الإشغالات بالمنصورةرئيس جامعة حلوان يهنئ الرئيس السيسي والأمة الإسلامية بحلول عيد الأضحى المباركالبيئة تنظم حملات لتنظيف الشواطئ و قاع البحر بعدد من شواطئ الإسكندريةوزيرة البيئة تدعو المواطنين إلى تجنب السلوكيات الخاطئة.. والذبح في الأماكن المخصصة والتخلص السليم من مخلفات الأضاحيوزير التعليم يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري بحلول عيد الأضحىخبراء التعليم لأولياء الأمور: لا حديث عن صعوبة الامتحانات.. تجنبوا توجيه الانتقادات المستمرةإزالة 12 طاحونة ذهب خلال حملة مكبرة في قنا«ابتكار عالمي ومبادرات ومسابقات للطلاب ومعرض للفن».. أبرز أنشطة جامعة حلوان خلال أسبوعالمفاوضات الروسية الأوكرانية تمر بمنعطف حاد.. هل تنجح جهود الوسطاء؟استعدادًا لعيد الأضحى.. مستشفى بدر الجامعي يرفع درجة الاستعداد القصوىالعاملون بفنادق الغردقة ينظمون حملة نظافة فى اطار الاحتفال بيوم البيئة العالمي
المحافظات

مياه أسيوط تعقد اجتماع اللجنة العليا للتدريب وتشجع استكمال الدراسات العليا للعاملين

النهار

عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد إجتماع اللجنة العليا للتدريب برئاسة السيد اللواء أركان حرب المهندس هشام درة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة بالتنسيق مع السادة رؤساء القطاعات لمناقشة الطلبات المتقدمة من السادة العاملين بالشركة نحو استكمال الدراسات العليا التكميلية .

ناقش" درة " مع السادة رؤساء القطاعات الشركة (المعامل، الموارد البشرية، المالي، التجاري، التخطيط، الوادي الجديد، الدعم الفني) أهمية تحفيز العاملين بالشركة علي ضرورة استكمال دراستهم التكميلية وتيسير الإجراءات اللازمة لذلك، الأمر الذي سيوعد مردوده الإيجابي علي كفاءة أداءه المهني من الناحية المعرفية والمهارية والوجدانية ومن ثم تكون الأيدي البشرية المؤهلة هي الدافع الحقيقي وراء كل تتطوير في الأداء المؤسسي .

وفي ختام الإجتماع صرح "رئيس الشركة" بأنه أهم ما يشغل الشركة الإرتقاء بالكفاءة الوظيفية والمهارات الأدائية والمستوي الثقافي لأبناءها العامليين مشجعا علي أهمية استكمال الدراسات العليا التكميلية مادام ذلك لايتعارض مع مصلحة العمل .

منوها أن الشركة لاتكتفي بالارتقاء بكفاءة أبناءها العامليين بأنفسهم بل تسعي علي قدم وساق لعقد ورش عمل وندوات علمية واستقطاب كفاءات بشرية بمركز التدريب الاقليمي أو بمواقع العمل لتنمية المهارات الوظيفية وتدعيمهم بالكم المعرفي الذي يمكنهم من الأداء بصورة مميزة إلي أن يجني المواطن البسيط ثمار ذلك الأداء علي المستوي الخدمي من حيث السرعة والجودة.

البنك الأهلي المصري