18 يوليو 2025 20:09 22 محرّم 1447
النهار

رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير أسامة شرشر

  • بنك مصر
ما هي حقيقة المبني السري الذي تبنيه اسرائيل في شمالي غزة ؟«عقاب رادع وتحقيق فوري».. زراعة المنوفية: «حقوق المزارعين خط أحمر لا يمكن المساس بها»| خاص”المؤبد” لعاطلين بتهمة قتل شخص والشروع بقتل نجله بأسلحة نارية فى بنهاوزير الصحة: مصر تُخفّض عدد المواليد لأقل من مليونَي طفلديمبيلي يتصدر سباق الكرة الذهبية 2025 بعد موسم استثنائي مع باريس سان جيرمانترامب يخصص تريليون دولار للجيش الأمريكي من أجل الهيمنة على العالم«عبداللطيف» يوجه بتنظيم توزيع كتيبات المفاهيم بامتحانات الثانوية العامةالمركزي: زيادة الحد الأقصى اليومي لعمليات السحب النقدي من البنوك لـ500 ألف جنيهالنيابة العامة تأمر بحبس 11 سائقًا لتعمدهم السير عكس الاتجاه بالطريق العام وتعريض حياة المواطنين للخطرعاجل.. الصحة تكشف عن عدد ضحايا حريق سنترال رمسيسالتضامن: إغلاق 12 ملف دار رعاية حرجة وجاري العمل على المتبقيالأصاد: ارتفاع درجات الحرارة والرطوبة والعظمى بالقاهرة تسجل36 درجة
المحافظات

وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية يشهد برنامج ”رفع كفاءة مشرفي الأنشطة العاملين بقرار مجلس الإدارة”

النهار

افتتح الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية فعاليات البرنامج التدريبي "رفع كفاءة مشرفي الأنشطة بقرار مجلس الإدارة" والذي تنفذه إدارة البرلمان والتعليم المدني بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بحضور الدكتور وليد الفرماوي وكيل المديرية للشباب ، والدكتورة ساره طه معاون المدير العام للشباب، والدكتور ناصر السيد مدير إدارة البرلمان والتعليم المدني بالمديرية وبمشاركة العاملين بقرار مجلس الإدارة ب ٨ إدارات فرعية ، في الفترة من ٢٨ من أغسطس حتي ٣٠ أغسطس بقاعة المديرية للإجتماعات.

رحب الصبروط بالسادة الحضور وأكد علي أهمية تكثيف البرامج والمشروعات المخصصة لمشرفي المراكز، لتنمية وصقل مهاراتهم بالشكل الذى يمكنهم من القيام بعملهم كمشرفين على أكمل وجه وتعزيز التواصل مع النشء والشباب.

و حضر البرنامج التدريبى الدكتور خالد صيام استاذ بقسم التدريب الرياضي بكلية التربية الرياضية جامعة بنها المحاضره بعنوان ( تطوير مهارات الاتصال والقيادة لدى المشرفين) ، وتضمنت فعاليات اليوم الأول عدة محاور: توضيح مفهوم الإتصال، أدوات الإتصال، الفرق بين التواصل والإتصال ، توضيح لماذا تهتم المنظمات والمؤسسات والإدارات بالاتصال الفعال.

كما وضح نماذج الإتصال وهي نموذج لاذول ، نموذج كنث برك ، وعناصر عملية الإتصال ،والعوامل المؤثرة في الإتصال (القيادة)القيادة المبدعة ، معوقات الإبداع، وأنماط مهارات القيادة ، والفرق بين القيادة والإدارة.

البنك الأهلي المصري