3 يونيو 2025 20:42 6 ذو الحجة 1446
النهار

رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير أسامة شرشر

  • بنك مصر
أبو الغيط يستقبل وفداً برلمانياً هندياً رفيع المستوى متعدد الأحزابمفتي الجمهورية يدعو إلى تأسيس وعي بيئيّ شاملأوقاف الدقهلية يعقد تستعد لاستقبال عيد الأضحى المباركمحافظ الدقهلية: فتح عيادات التأمين الصحي في جديلة، وابن لقمان، وميت غمر، وشربين، خلال عطلة عيد الأضحىالبداية من السيد البدوي.. ”الأوقاف” تطلق حملة نظافة شاملة بمساجد الغربية استعدادًا لعيد الأضحىإحلال وتجديد البنية التحتية الخاصة بمياه الشرب بمدينة رأس سدرتموين مدينة نويبع يشن حملة تموينية على المخابز والمحال التجاريةقرارات أكاديمية جديدة بجامعة طنطا.. ترقية 32 عضو بهيئة التدريس وتعيين مدرسين جدد ومنح عشرات الدرجات العلميةالدول الأوروبية تُعيد صياغة العقيدة العسكرية.. ماذا يحدث في تسليح الجيوش؟أبو هميلة: البرنامج الجديد لرد أعباء التصدير يدعم تنافسية الشركاتروسيا تتهم كييف بالوقوف خلف تفجيرات جسرين وخلفت 7 قتلىخبراء يطالبون ترامب بمعالجة نقاط الغموض لدي الوكالة الدولية في مسألة النووي الايراني
المحافظات

اليونسيف والقابضة للمياه يجتمعان بأربع شركات شقيقة خلال ورشة عمل لآليات تنفيذ القرض الدوار

النهار

في إطار التعاون المشترك وتبادل الخبرات بين شركات مياه الشرب والصرف الصحي، عقدت منظمة اليونيسف "unicef" مع ممثلي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بحضور الدكتور إيهاب عبد العزيز مدير برنامج المياه والاصحاح البيئي، وأربع شركات شقيقة (سوهاج – أسيوط – المنيا – الفيوم) ورش عمل تدريبية لبحث آليات تنفيذ القرض الدوار.

صرح المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة للمياه والصرف الصحى أن الشركة شاركت في ورش العمل؛ حيث أنه تم عقد ورشة عمل لمدة يومين بعنوان "آليات تنفيذ القرض الدوار" وذلك بهدف تحقيق التنمية المهنية المستدامة وتبادل الخبرات وصقل المهارات بين العاملين .

وأوضح رسلان أن ورشة العمل تضمنت شرحا متخصصا لموضوع التدريب حيث شملت الجانب النظري والتجربة العملية، وذلك لتلبية احتياجات المتدربين وصقل مهاراتهم وتبادل الخبرات فيما بينهم متناولين مراجعة معايير اختيار الفئة المستهدفة والتقارير المالية والفنية للقرض الدوار وتحديات تنفيذه بالإضافة إلى شرح برنامج Drops وآلية ضع خطة العمل.

كما أكد الدكتور إيهاب عبد العزيز مدير برنامج المياه والاصحاح البيئي على أهمية ورشة العمل فى بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين والاستثمار فى العنصر البشري لإدارة هذا القطاع، وذلك لضمان استدامة الخدمة والحفاظ على الاستثمارات الضخمة التي تضخ في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.

وأضاف عبد العزيز أن شركات مياه الشرب والصرف الصحى تُدير استثمارات كبيرة لذا فإن التدريب ورفع القدرات أحد أهم المحاور التي ترتكز إليها الشركة القابضة لإدارة تلك الأصول فى ظل التحديات القائمة، منها الزيادة السكانية المطَّردة، وضرورة ترشيد استهلاك المياه والاستفادة من التكنولوجيات الحديثة لإدارة الموارد وتقليل الفاقد منها.

يأتي ذلك تنفيذا للتعليمات الوزارية، بضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري وصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية، وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل، ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة وتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.

البنك الأهلي المصري